Plan de soutien à l’apprentissage

Pour rappel, le gouvernement a annoncé un plan de soutien pour l’embauche de candidats en contrat d’apprentissage :

  • Les employeurs qui recrutent un apprenti entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 se verront verser pour la première année de contrat une aide de 5000€ pour une personne mineure et 8000€ pour une personne majeure
  • Cette aide financière est valable pour tous les contrats d’apprentissage du CAP à la Licence Professionnelle
  • L’aide est accessible pour les entreprises dès lors qu’elles respectent un objectif de 5% d’alternants et/ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif (qu’elles aient moins ou plus de 250 salariés)
  • Cette aide exceptionnelle se substitue à l’aide unique aux employeurs d’apprentis pour la première année de ces contrats. Pour les années suivantes, les employeurs éligibles (TPE-PME < 250 salariés et formations de niveau inférieur ou égal au bac) percevront de nouveau l’Aide Unique à l’Embauche d’Apprentis
  • Pour les jeunes entrant en formation entre le 1er août et le 31 décembre 2020 : la durée de la période de formation en CFA en attendant la signature d’un contrat est portée de 3 à 6 mois
  • Le forfait 1er équipement permettra l’achat de matériels informatiques pour les apprentis
  • Chaque jeune qui a fait un vœu sur Parcoursup ou Affelnet pour aller en apprentissage se verra offrir au moins une proposition d’apprentissage