Retour sur les rencontres d’octobre et interview d’une conseillère en insertion — promo 16-18

Les Rencontres d’octobre ont réuni jeunes de 16 à 25 ans et partenaires engagés, formant une équipe déterminée pour façonner l’avenir. Au cours de cette journée, les jeunes ont reçu des conseils clés pour définir leurs projets éducatifs et professionnels, explorant une multitude d’opportunités pour un avenir brillant. 🌟

🎙️ À cette occasion, nous avons pu avoir une entrevue avec Madame Fofana, conseillère en insertion au sein de la promo 16-18.

Elle partage son point de vue sur le programme et son impact sur les jeunes en quête de réorientation scolaire et professionnelle. Découvrez ses réflexions et son expérience au service des jeunes participants :

Bonjour, Madame Fofana Habiba, conseillère en insertion au sein de la promo 16-18, j’ai quelques questions à vous poser. Tout d’abord, pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste votre programme ou service et comment il peut bénéficier aux jeunes sans affectation scolaire ou professionnelle ?

Tout d’abord, bonjour. Dans un premier temps, il est important de notifier que la promo 16-18 s’adresse aux jeunes de 16 à 18 ans moins 1 jour, c’est-à-dire qu’il faut avoir au maximum 18 ans moins 1 jour pour pouvoir entrer dans la promo. Nous sommes un dispositif qui dure 3 mois où nous recueillons des jeunes qui sont sans affectation scolaire ou en décrochage scolaire. Le but est de les remobiliser pour qu’ils puissent trouver un nouveau projet professionnel. Il y en a certains qui arrivent avec un projet professionnel en tête, dans ce cas, nous approfondissons ce projet pour qu’ils puissent le comprendre en profondeur. Puis, il y a ceux qui arrivent sans projet professionnel, et nous leur faisons découvrir de nouveaux métiers à travers la visite de différentes plateformes techniques ou des ateliers avec lesquels nous explorons des métiers auxquels ils n’avaient peut-être pas pensé. Nous analysons en profondeur les aspects tels que les salaires, les défis et les compétences requises pour ces métiers. L’objectif est de déterminer si le métier leur convient. Une fois qu’ils ont un projet professionnel en tête, nous les accompagnons pour les orienter vers la formation initiale ou vers une formation au titre professionnel.

Y a-t-il des opportunités spécifiques que vous offrez aux jeunes qui cherchent à s’orienter ou à se former ? Pouvez-vous en parler brièvement ?

Nous avons la chance d’être sur le site même de l’AFPA de Créteil, qui est un centre de formation pour adultes. Nous proposons certaines formations en fonction des appels d’offres, notamment des formations de réceptionniste, d’informatique, de la petite enfance, et bien d’autres. L’avantage est que, une fois à l’AFPA, il est plus facile pour les jeunes de s’inscrire directement dans ces formations. Nous entretenons une collaboration étroite avec d’autres centres de formation, ce qui facilite l’inscription des jeunes via notre dispositif, car nous les orientons fréquemment.

Enfin, quels messages ou conseils aimeriez-vous transmettre aux jeunes qui participent à cet événement pour les encourager dans leur démarche ?

Je m’adresse au public concerné par notre dispositif, c’est-à-dire les jeunes de 16 à 18 ans moins un jour. Je pense que c’est une période charnière, et à cet âge, on ne devrait pas se retrouver sans solution. Nous disons aux jeunes : “Venez comme vous êtes”, c’est la phrase que nous utilisons. Il n’y a pas de règles spécifiques, bien sûr, la bienveillance et le respect sont importants, mais nous acceptons les jeunes tels qu’ils sont, dans la posture dans laquelle ils arrivent, dans le but de les aider à s’épanouir comme une fleur. Notre objectif est de les réintégrer en douceur dans le monde de la formation, de les aider à se recentrer sur eux-mêmes et à s’ouvrir peu à peu. 🎬

L’interview avec Madame Fofana Habiba nous a permis de mieux comprendre le programme d’insertion de la promo 16-18. Elle a souligné l’importance de l’individualisation de l’approche, la collaboration avec l’AFPA de Créteil, et l’accent mis sur la bienveillance envers les jeunes. Madame Fofana a offert des conseils essentiels pour aider les jeunes à s’orienter vers un avenir prometteur.